項目部將根據(jù)公司《安全生產獎懲規(guī)定》,以及業(yè)主的要求制定《安全生產獎懲辦法》,對本合同工程實施中,在職業(yè)健康安全工作中做出突出貢獻的單位和個人或對違反安全生產規(guī)定及事故單位和個人給予獎勵或處罰。
21.8 員工職業(yè)健康保證管理措施
(1)職業(yè)病預防原則及組織措施
認真履行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》賦予企業(yè)承擔的義務,按照“統(tǒng)一領導、逐級負責、專業(yè)管理、行政監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的原則。公司成立“職業(yè)病防治工作領導小組”,設置“職業(yè)病防治所”專職機構??制定“職業(yè)病防治工作管理辦法”,規(guī)定相關職能部門的職責,共同做好職業(yè)病的預防工作,認真做好“三同時”工作,并接受地方衛(wèi)生行政部門的監(jiān)管。
?。?)現(xiàn)場管理
項目部對可能產生的職業(yè)病危害,必須在醒目位置設置公告欄,公布職業(yè)病防治有關的事項。
在可能產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,要設置警示標志和警示說明;對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,還要配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備和應急撤離通道。
?。?)職業(yè)病防護設備的安裝及維護
對產生職業(yè)病危害因素的崗位要安裝有效的防護設備,并派專人對防護設備按《設施設備運行控制程序》文件的規(guī)定對其進行維護、保養(yǎng)、檢修,保證其正常運轉。
?。?)定期監(jiān)測
職防所每年對工作場所按《績效測量和監(jiān)視管理程序》的規(guī)定進行兩次職業(yè)病危害因素的檢測、評價,及時向用人單位報送“有害因素測定結果通知單”(F446.8-3)。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,書面通知受檢單位按《糾正和預防措施控制程序》的規(guī)定采取相應的治理措施。
?。?)發(fā)放個人防護用品
項目部對產生職業(yè)病危害因素的工作場所或工作崗位經(jīng)過治理后仍暫時難以達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準時,用人單位要向作業(yè)員工放發(fā)有效的個人防護用品。個人防護用品的管理按《勞動保護用品管理程序》的規(guī)定執(zhí)行。
(6)危害告知及衛(wèi)生培訓
項目部在員工進入施工區(qū)時,必須將工作過程中可能存在的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工。各用人單位應當對員工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓,培訓工作應按《培訓實施程序》的規(guī)定執(zhí)行。
?。?)工地食堂的衛(wèi)生要求
項目部要指派專人負責工地員工食堂的衛(wèi)生工作,制定相應的衛(wèi)生制度,進行定期的衛(wèi)生檢查,保存“工地食堂衛(wèi)生檢查記錄”保證用餐人員的安全衛(wèi)生,嚴防食物中毒。
(8)項目部職業(yè)病患者享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病患者的待遇由所在單位根據(jù)其職業(yè)病診斷證明和勞動能力喪失的程度按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。