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1、組織有關(guān)部門對新員工進(jìn)行“三級”安全教育，經(jīng)考試合格后方可分配到車間。組織對公司負(fù)責(zé)人、管理人員和全體員工的教育培訓(xùn)和復(fù)審教育。配合安全部門組織對員工安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。
2、制定勞動紀(jì)律管理制度，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行勞動紀(jì)律教育與檢查。
3、參加事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的處理手續(xù)，參加工傷監(jiān)定工作。
4、在進(jìn)行管理人員晉級和獎勵考核時，要認(rèn)真考核安全工作業(yè)績。
5、組織做好新員工的健康體驗工作，根據(jù)職工禁忌癥的要求，做好員工工種分配和調(diào)整，有害工種要定期輪換的規(guī)定。
6、按國家有關(guān)規(guī)定，從質(zhì)量上數(shù)量上保證安全管理人員、消防人員的配備到位。
7、按國家有關(guān)規(guī)定，為本公司員工辦理工傷保障和意外傷保險。
8、認(rèn)真執(zhí)行“勞動法”等相關(guān)法律法規(guī)，做到依法用工、合法用工。

材料檢測在電氣設(shè)備的巡視檢查中，有何保證安全的規(guī)定和方法？

電氣檢測電氣裝置可以通過點(diǎn)檢驗的條件。